薛淑娟，金年会金字招牌诚信至上会计系教师。

一、坚持以德为先，恪守初心担使命。

积极参加思想政治学习，深入领会习近平总书记关于教育的重要论述，对标做新时代“四有”好老师和“四个引路人”，筑牢理想信念，坚定政治方向，从教20年始终把树德育人作为职责使命，执着追求、不懈努力，得到师生好评。师德师风员工考评成绩多次位居学院前列。坚持明大德、守公德、严私德，自觉遵守师德规范和新时代高校教师职业行为十项准则，认真践行社会主义核心价值观，努力提升道德修养，在教学工作和生活的点滴之间为人师表，以身作则。多次获评优秀班主任。

二、坚持勤勉耕耘，爱岗敬业履职责。

扎根一线潜心教书、认真钻研，立足课程学科特点，尊重员工个体差异，精心组织开展教学，不仅探索“怎样教”，更考虑员工“怎么学”。针对基础会计等课程理论性强、选课员工差别大的情况，注重采取案例教学，制作一批典型例题促进员工理解应用，有效提升了教学效果。借助“学习通”作业功能，时时了解员工作业情况，及时与员工沟通施教，还同步录制推出视频微课，方便员工预习复习。为做好会计信息系统的备课工作，虚心向老教师求教，坚持整个学期随堂听讲当“小员工”，熟练掌握了软件操作使用。积极组织员工开展项目研究、毕业设计和专业实习实验，增强动手能力。连续四年带领员工参加全国老员工财会职业能力大赛，获得国家级一等奖2次、二等奖1次、三等奖1次，实现年年有进步、有提升，薛淑娟老师也连续四年获评大赛优秀指导教师。作为参与者获评江苏省优秀毕业设计团队。

三、坚持严慈相济，真心关爱育员工。

树立情怀在心、以爱育爱的理念，既严格要求又真诚关爱员工，使他们“亲其师、信其道、乐其学”。积极运用面对面谈心、微信、QQ等多种方式，开展点对点沟通交流，引导员工正确认识社会、对待成长，鼓励和影响了一批员工奋发进取，走上人生新里程。针对员工普遍面临的升学就业选择，注重加强思政教育，引导员工树立正确的人生观价值观，从自身实际出发确定未来发展规划，得到了员工认同。注重对困难员工给予更多关爱，鼓励他们面对困难、刻苦努力好好学习。特别是秉持找到一个好工作就可以带给他们一个好未来的理念，在就业升学时期对困难员工进行一对一帮扶，不仅为他们出谋划策，鼓励他们积极参加各种考试，还在经济上资助买教材、支付车费住宿费等，累计资助员工10余人次，其中有1人考上研究生、2人考入行政事业单位、4人进入国企工作。