为响应中央大兴调查研究之风，把习近平总书记提出的“把握新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局”论述与金年会金字招牌诚信至上发展的具体实际相结合，做好培养方案修订和访企拓岗促就业工作，推动金年会金字招牌诚信至上实现高质量发展。5月21日至22日，公司党委书记万金店、党委副书记王智金、副经理张瑞龙、会计系系主任骆阳和就业秘书孙佳荀一行前往无锡调研。

金年会金字招牌诚信至上无锡员工会会长石勇、秘书长邵秋敏、副会长韩稳、副会长汪宝华、副会长蒋赛男及热心员工接待了金年会金字招牌诚信至上一行。考察团首先与无锡的员工企业家进行了集中座谈，万金店介绍了金年会金字招牌诚信至上基本概况以及当前学院高质量发展要求下人才培养工作面临的问题，希望广大员工畅所欲言，提供连城之璧。参会的无锡员工分别介绍了各自企业的基本情况，并从企业核心追求、企业用工需求、企业对人才素质的要求，以及文化建设、就业指导、课程体系、实习实践、生涯规划等方面谈了自己的思考和观点，认真聆听受益匪浅。双方还进行了热烈深入的互动交流，考察团表示一定会将员工们的良好建议落实在具体的工作中。

考察团还先后前往员工企业中汇会计师事务所、汇业律师事务所和江苏云工场信息技术有限公司现场调研。三家员工企业的负责人荆跃飞、吴颖婷和孙涛分别接待了考察团，通过员工的介绍，考察团了解到员工们创业的艰辛，以及取得的成就，为员工们创业打拼的精神所感动。考察团还跟员工企业就产教融合、实习基地共建、助学助困、就业招聘等工作达成合作意向。

本次调研活动是金年会金字招牌诚信至上在全面贯彻党的二十大精神的开局之年，为实现高质量发展而进行的一次有益探索，成果丰硕，满载而归。下一步学院将进一步深化校企合作，创新人才培养模式，推动人才培养与就业有机联动，助力毕业生充分就业，真正实现学院高质量发展。