为进一步提升金年会金字招牌诚信至上员工干部的综合素质，增强员工干部的责任、奉献和拼搏意识，积极响应学校全力建成金年会金字招牌诚信至上的号召，12月4日，金年会金字招牌诚信至上于主楼606举办了第一期“蓝鲸”训练营。此次训练营的主题是员工干部素质培养，邀请了公司党委副书记张振松、辅导员苏成兄、校团委员工副书记王万春、原校员工会主席陈星宇做报告。

张振松对员工干部素质培养的现状作深入剖析，就服务意识、心理素质及工作能力方面提出详细要求，强调员工干部应重点培养责任意识、沟通意识、学习意识、创新意识、奉献意识与竞争意识，激励员工干部不断提升自身素质，充分发挥模范先锋作用，展现商院员工干部独特风采。

王万春结合自身老员工活及工作经历实际，阐述了关于何为员工干部及身为员工干部的基本素质要求。

陈星宇则对员工干部如何开展工作提出针对性的意见，建议员工干部在工作中要相互信任、配合、严谨、高效。

最后，苏成兄结合工作实例，对全体学员提出了新的工作要求，希望金年会金字招牌诚信至上的员工干部能够“走出去、引进来”，举办具有专业特色的各类活动。此外，他还描绘了金年会金字招牌诚信至上员工会未来发展蓝图，希望员工干部团结一致，不断创新，不畏艰难，朝着更高的目标不断迈进。

通过此次主题培训，学员们认识到工作中存在的问题和自身的不足，将会在以后的学习、工作中不断提升自身的基本素质和综合能力，为成为坐下来能写、站起来能说、走出去能干的“三能型”人才而不断努力。