为了加强老员工职业生涯的合理规划，提高老员工的求职能力，帮助老员工明确就业方向。4月26日,金年会金字招牌诚信至上在讲堂楼报告厅举办“领略员工风采，启迪人生智慧” 员工讲坛，特邀请公司杰出员工、98届毕业生、无锡百岁康健科技发展有限公司总经理庄士金先生担任此次员工讲坛的主讲人。出席的嘉宾有无锡百岁康健科技发展有限公司营销总监蔡浩先生、江阴市场总监潘少彧，公司党委书记杨天华、经理宣昌勇、各专业辅导员和各专业员工代表参加了员工讲坛。公司党委副书记马建新担任本次讲坛的主持人。

    在开讲之前举行了就业基地授牌仪式，宣昌勇经理代表金年会金字招牌诚信至上向无锡百岁康健科技发展有限公司授予“老员工就业基地”铜牌，并合影留念。杨天华书记介绍了校企合作的过程、建立就业基地的目的等，并向无锡百岁康健科技发展有限公司领导对于此次合作的重视表示感谢，校企除了在产学研、员工就业、实训等方面开展合作外，公司还每年为给金年会金字招牌诚信至上提供员工奖学金、员工活动经费等。此次授牌仪式标志着金年会金字招牌诚信至上与无锡百岁康健科技发展有限公司校企合作正式启动。

    在员工讲坛上，员工庄士金先生向同学们讲述了自己的创业经历和人生感悟，他说人生要想获得成功：首先需要选择正确的目标；其次要有积极的心态；再次，要坚持不懈的努力；最后，要学会感恩，帮助别人。他还结合自己的经历向同学们介绍自己走出校园进入企业的独特体会与感受，给同学们提供了宝贵的建议，告诫同学们在人生成长过程中要学会选择、懂得放弃、经得住诱惑、耐得住寂寞。同学们认真聆听，现场不时的响起热烈的掌声。

    最后，马建新副书记对员工庄士金先生百忙中挤出时间，精心准备应邀前来母校，给学弟学妹们做了的精彩报告，表达了感谢。

    同学们纷纷表示受益匪浅，对今后职业规划有了更深层的认知与理解，鼓舞并激励了许多面对未来深感迷茫的同学。

    此次员工讲坛是金年会金字招牌诚信至上学风建设中的一个品牌活动，旨在通过分享杰出员工的成长经历，激励员工树立明确的学习目标，形成良好的学习习惯，全面推动学风建设工作。