为了提升员工干部的基本综合素质，促进其对自身准确定位，11月25日晚6点30分金年会金字招牌诚信至上于主楼606如期召开了第八期青马工程培训班暨员工干部“基本素质培养”主题讲座。参加本次培训的有全体青马班学员及各团学组织主要员工干部。公司党委副书记张振松、辅导员刘勇担任此次讲座的主讲。

首先，张振松老师对员工干部基本素质的现状作出说明，就摆正位置、心态的问题提出了几点要求，并强调员工干部应重点培养责任意识、沟通意识、学习意识、思考意识、创新意识、奉献意识和竞争意识，鼓励员工干部不断提升自身素质，在同学中起到模范带头作用。

紧接着，刘勇老师结合自己在工作中的实践经验，从员工干部的自我定位、基本素质、若干常见关系处理、日常事务性问题处理等方面进行了具体剖析，并据此提出了自己的要求。他希望金年会金字招牌诚信至上的员工干部们能够做到以下几点：1、“走出去、引进来”，加强与其他学院和部门的联系；2、更多地举办具有专业特色的活动，服务员工学习；3、注重部门的功能与发展，加强部门之间、干部之间的沟通，增强执行力。此外，他还描绘并分享了自己对金年会金字招牌诚信至上未来团学组织发展的蓝图，希望员工干部们团结一致，不断创新，朝着更高的目标不断迈进。

通过此次主题讲座，学员们认真思考了自身的进步空间，对未来工作和社团的发展方向有了更为清晰、深刻的认识。学员们纷纷表达将不断提升自身的基本素质，为成为“坐下来能写、站起来能说、走出去能干”的“三能型”人才而不断努力。